Šių dienų pažangiosios technologijos neabejotinai palengvina daugybę gyvenimo sričių, viena iš jų yra finansinės apskaitos procesai. Atlyginimo skaičiuoklės internete – stipriai išpopuliarėjęs įrankis, jau spėjęs tapti neatsiejama kasdieninio gyvenimo dalimi tiek darbuotojams, tiek darbdaviams. Jos suteikia galimybę greitai ir efektyviai suskaičiuoti atlyginimą bei gauti aiškų vaizdą apie mokesčius, socialinio draudimo įmokas ir kitus galutinio atlygio komponentus. Šiame straipsnyje apžvelgsime svarbiausius aspektus, kurie turėtų būti įtraukti į atlyginimo skaičiuoklę. Taip pat pažvelgsime į vieną iš pavyzdinių skaičiuoklių, kurio galima rasti internete.
Mokesčiai ir įmokos
Naudodamiesi profesionalia atlyginimo skaičiuokle, žinosite ne tik savo galutinį atlyginimą, bet ir įvairius mokesčius bei įmokas, kurios yra atskaičiuojamos iš darbuotojo atlyginimo.
Tai apima:
• Gyventojų pajamų mokestį (GPM). Lietuvoje tai yra vienas svarbiausių mokesčių, kuris taikomas darbo užmokesčiui ir kurį privalo mokėti nuolatiniai Lietuvos gyventojai bei nenuolatiniai Lietuvos gyventojai, kurių pajamų šaltinis yra Lietuvoje. Šio mokesčio tarifai yra skirtingi: 20 proc., jei su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių metinių pajamų dalis neviršija 60 vidutinių darbo užmokesčių; 32 proc., jei su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių metinių pajamų dalis viršija 60 vidutinių darbo užmokesčių; 15 proc. – ligos išmokos (įskaitant išmokamas darbdavio), motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos.
• Socialinio draudimo (SD) įmokos. Tai apima įmokas į pensijų, ligos (nedarbingumo), motinystės ir tėvystės, sveikatos draudimą. Šios įmokos Lietuvoje taikomos visiems ir priklauso nuo darbo sutarties rūšies (terminuota ar neterminuota) ir tai, su kokiu darbdaviu (verslas, biudžetinė įstaiga, politinė partija ar kt.) ji sudaryta. Be pensijų kaupimo įmoka dažniausiai sudaro apie 20 proc., o su pensijų kaupimu – apie 23 proc.
• Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos. Įmokos už paslaugas ir gydymą sveikatos priežiūros įstaigose. Kiekvienas Lietuvoje gyvenamąją vietą deklaravęs asmuo turi mokėti privalomojo sveikatos draudimo įmokas, neatsižvelgiant į tai, ar šie naudojasi valstybės finansuojamomis ar privačiomis gydymo paslaugomis. Dažnai samdomų darbuotojų ar dirbančiųjų pagal autorines sutartis PSD įmokas apmoka darbdavys (iš darbuotojo atlyginimo), o už gyventojus, kurie priklauso socialiai jautrioms grupėms, PSD įmokas sumoka valstybė. Šių įmokų dydis nuolat kinta, nes jis susijęs su minimaliu šalies atlyginimu. Nuo 2023 m. sausio 1 d. privalomojo sveikatos draudimo įmoka yra 58,63 Eur (nuo minimalios algos).
Didelis privalumas, kad atlyginimo skaičiuoklė yra sugeneruota taip, kad pati apskaičiuoja visas įmokų sumas. Ir vartotojui pateikia jau galutinį rezultatą.
Atlyginimo sudedamosios dalys: kokios jos?
Atlyginimas gali būti susidedantis iš skirtingų dalių, kurios gali įvairuoti priklausomai nuo darbo sutarties tipo ir kitų veiksnių. Tai gali apimti pagrindinį atlyginimą (tai yra pagrindinė darbo užmokesčio dalis, kurią darbuotojas gauna už dirbtas valandas arba atliktą darbą), priedus ir premijas (tai skirtingos premijos ir priedai, kurie gali būti pridedami prie pagrindinio atlyginimo, pavyzdžiui, už puikius darbo rezultatus, pareigų sudėtingumą ar specialius pasiekimus), viršvalandžius (atskirai skaičiuojami už papildomai dirbtas valandas virš nustatytos darbo laiko normos).
Galutiniam atlyginimui taip pat svarbu ir vaiko išmokos (atlyginimo skaičiuoklėje galima įtraukti ir vaiko išlaikymo išmokas, jei darbuotojas turi vaikų, už kuriuos jis privalo mokėti išlaikymą), darbuotojo įnašai į pensiją (jeigu jis pasirinkęs ją kaupti), nedarbingumo įmokos (skaičiuoklėje galima įtraukti ir nedarbingumo atlyginimą, jei darbuotojas dėl ligos laikinai yra nedarbingas).
Šie aspektai taip pat yra įtraukti į atlyginimo skaičiuoklę, kad kiekvienas, kuris ja naudojasi, gautų kuo tikslesnį ir išsamesnį skaičiavimo rezultatą.
„Cherry Team“ atlyginimo skaičiuoklė: puikus praktinis pavyzdys
Viena iš patikimų ir paprastų atlyginimo skaičiuoklių yra pateikiama „Cherry Team“ svetainėje – https://cherryteam.lt/lt/atlyginimo-skaiciuokle. Ši skaičiuoklė suteikia galimybę įvesti visus svarbiausius atlyginimo komponentus ir parodo galutinį darbuotojo į rankas gautą užmokestį, atsižvelgiant į visus mokesčius ir įmokas. Ji taip pat leidžia pritaikyti skirtingus scenarijus, pavyzdžiui, skaičiuojant atlyginimą su priedais ar nedarbingumo atveju.
Taigi naudoti atlyginimo skaičiuoklę internete – puikus sprendimas. Cherry TEAM direktorius Gytis Paulavičius sako kad „Pasitelkus patikimas atlyginimo skaičiuokles, galima optimizuoti finansinius sprendimus ir planuoti savo finansinę ateitį efektyviau.“
