Darbo pasiūlymų ir dirbančiųjų skaičius paskutinį 2023-iųjų ketvirtį rodo, kad darbo rinka Lietuvoje yra itin aktyvi, o darbdavių pasiūlymų daugėjo, sako darbo paieškos portalo „CVbankas“ vadovas Tomas Toleikis.
Anot jo, portalo duomenimis, 2023 metų spalį–gruodį darbo pasiūlymų buvo 4,9 proc. daugiau nei tuo pačiu metu 2022-aisiais.
„Mes matome, kad 4,9 procento išaugęs yra darbo pasiūlymų skaičius (…) Mes matome pliusinius augimus, vėl įdėtų darbo skelbimų skaičiai auga, jų daugiau nei buvo prieš metus“, – darbo rinkos apžvalgoje penktadienį sakė T. Toleikis.
Jis rėmėsi tik portalo duomenimis, tačiau teigė, kad jie atspindi ir padėtį Lietuvos darbo rinkoje.
„Jie labai puikiai atspindi visą bendrą situaciją Lietuvos darbo rinkoje ir ganėtinai operatyviai leidžia mums susidaryti vaizdą, kaip atrodė paskutinis ketvirtis ir metai“, – sakė T. Toleikis.
Jis atkreipė dėmesį į Valstybės duomenų agentūros statistiką, pagal kurią trečiąjį praėjusių metų ketvirtį Lietuvoje dirbančių žmonių skaičius siekė 1,47 mln. – beveik tiek pat, kaip ir prieš pasaulinę 2008-ųjų ekonomikos krizę (1,48 mln. dirbančiųjų 2007 metų trečiąjį ketvirtį).
Portalo vadovas sako, jog įvertinus šalies gyventojų skaičiaus mažėjimą, ši statistika rodo didelį darbo rinkos aktyvumą.
„Užimtų gyventojų skaičius Lietuvoje nuolat auga pastaraisiais metais ir jau trečiąjį praėjusių metų ketvirtį beveik pasiekė iki 2008-ųjų metų krizės buvusį lygį. Atsižvelgiant į tai, kad gyventojų skaičius Lietuvoje mažėjo nuo to laiko, tai šitoks užimtų gyventojų skaičius yra tikrai didelis darbo rinkos aktyvumo įrodymas“, – sakė T. Toleikis.
Užimtumo tarnybos duomenimis, registruotas nedarbas pernai gruodį, palyginti su lapkričiu, augo 0,7 proc. punkto – nuo 8,4 proc. iki 9,1 procento.
Autorius Valdas Pryšmantas
