Payhawk Financial Services, первый «единорог» финансовых технологий в Болгарии, лидер рынка управления расходами, получил право работать в Литве и открывает офис в Вильнюсе.
В соответствии с "Инвестируйте в ЛитвуГенеральный директор Элияс Чивилис, Payhawk идеально впишется в финтех-экосистему страны.
«Я рад, что Вильнюс не только создает, но и привлекает единорогов. Я уверен, что Payhawk найдет нужные таланты и поддержку в Литве, чтобы продолжить свой успешный рост", - говорится в заявлении.
«Мы всегда считали Литву важной страной для нашей деятельности и надеемся, что присутствие Payhawk здесь поможет представить преимущества нашей компании более широкому бизнес-сообществу стран Балтии», — Саулюс Жлабис, директор финансовой службы Payhawk. , - говорится в сообщении.
По словам генерального директора и соучредителя Payhawk Христо Борисова, лицензия LB ускорит разработку новых функций платформы Payhawk.
Банк Литвы (ЛБ) предоставил компании лицензию учреждения электронных денег после оценки бизнес-модели Payhawk, внутренних процедур и процедур, готовности управлять рисками, обеспечивать предотвращение отмывания денег и финансирования терроризма, качества обслуживания и других требований, предусмотренных в нормативных актах, сообщает ЛБ.
Payhawk, позиционирующая себя как ведущая в мире компания по разработке решений для управления расходами, после получения лицензии ищет специалистов по финансам, платежным операциям и оценке рисков, сообщила компания.
Платформа управления расходами Payhawk упрощает корпоративные платежи, консолидирует корпоративные платежные карты, ускоряет возмещение расходов сотрудников, обеспечивает более эффективное управление кредиторской задолженностью, а интеграция с бухгалтерским программным обеспечением упрощает работу финансистов.
В настоящее время Payhawk обслуживает клиентов в более чем 32 странах, предлагая единое глобальное решение для предприятий по всей Европе, Великобритании и Великобритании. JAV. Payhawk имеет офисы в Лондоне, Берлине, Барселоне, Париже, Амстердаме, Софии, Нью-Йорке.
