Prekybos tinklai pristigo darbo rankų. Prieššventiniu laikotarpiu prekyba šovė į viršų, o kasose, sandėliuose trūksta šimtų darbuotojų. Pozicijos įvairios: nuo logistikos, gamybos iki kasų. Ekonomistai aiškina, jog prekybos tinklai įdarbinti delsė, nes nebuvo tikri, ar atsigaus vartojimas.
Artėjant žiemos šventėms nė nepajunti, kaip parduotuvės įtraukia. Atsitiktinai ar planuotai – abu apsipirkimo atvejai džiugina prekybininkus. Tik pardavimai klostytųsi dar geriau, jei būtų, kam dirbti.
„Ieškome apie 200 papildomų darbuotojų gamybos, logistikos, prekybos srityse. Prekyboje poreikis yra pats didžiausias, ypatingai didžiuosiuose šalies miestuose“, – teigė „Maximos“ atstovė Snieguolė Valiaugaitė.
„Kalėdos reiškia didesnį pirkėjų antplūdį, daugiau darbo parduotuvėms, tad norime palengvinti esamų darbuotojų darbo balansą ir kokybę bei suteikti pirkėjams malonesnį apsipirkimą“, – kalbėjo „Rimi Lietuvos“ atstovė Eglė Krasauskienė.
Užimtumo tarnyba prekybos sektoriuje skaičiuoja 1,8 tūkst. laisvų darbo vietų. Įdomu, kad tai mažiausias skaičius nuo metų pradžios. Pernai tuo pačiu metu reikėjo šeštadaliu daugiau darbininkų.
„Tai yra antras pagal dydį sektorius, kuris kuria 18 proc. nuo BVP ir tai taip pat yra vienas iš didžiausių darbdavių Lietuvoje. Tai kai prekybininkai kuria arba karpo darbo vietas pasekmes jaučia visa ekonomika“, – akcentavo „Citadele“ ekonomistas Aleksandras Izgorodinas.
Į prekybą naujus veidus masina tik laikinoms pozicijoms, pavyzdžiui, mėnesiui – iki sausio 2 d., kada ir vyksta šventinis šurmulys. O ilgalaikį darbą pasiūlyti drįsta mažuma.
„Darbuotojų ieškome ištisus metus dėl intensyvios tinklo plėtros ir šiuo metu turime per 60 atvirų darbo pozicijų naujoms parduotuvėms Kaune ir Vilniuje“, – pranešė „Lidl Lietuvos“ atstovė Lina Skersytė.
„Įmonės dažniausiai delsia su darbo vietų kūrimu – iš pradžių įsitikina, kad vartojimas atsigauna, tik po to tvariai kuria darbo vietas“, – aiškino ekonomistas.
Kalėdinių dovanas per nuolaidas žmonės graibsto, kaip akis išdegę. Atsigauna juvelyrikos, sporto prekių, žaislų pardavimai, bet su maisto prekėmis atvirkščiai. Tokie maži maisto prekių pardavimai, anot A. Izgorodino, buvo tik prieš penkmetį.
„Kalėdos bus prastos. Iš vienos pusės nuo pavasario, kai maisto vartojimas pasiekė minimumą, jis atsigavo 4 proc., bet dabar aktyvumas sustojęs, maisto kainos lieka pakankamai aukštos“, – duomenimis dalinosi „Citadele“ ekonomistas.
Parduotuvėse labiausiai stinga pardavėjų ir konsultantų, kasininkų, sandėlininkų bei degalinių operatorių su kvalifikacija. Be išsilavinimo gali pasiūlyti dirbti nebent prekybos salės darbuotojais, valytojais, krovikais.
Tiesa, prie prekystalių jau ne pirmi metai šoka ir darbuotojai iš kitų skyrių.
„Daugiau nei 300 administracijos darbuotojų moka dirbti kasose, padeda suvaldyti pirkėjų srautus, pagelbėti parduotuvėse“, – tikino „Maximos“ atstovė.
Parduotuvės šaukiasi ir mobiliųjų komandų – kasininkas pagal iškvietimą.
„Darbuotojas vyksta į tą parduotuvę, kurioje tuo metu reikia pagalbos arba kur yra mažesnė komanda“, – sakė „Lidl Lietuvos“ atstovė.
Rasti papildomų rankų nebus lengva. Dalis prekybos tinklų tesiūlo 1250 eurų iki mokesčių.
Autorius: Gabrielė Grigošaitytė I LNK.LT
Pinigų turi kaip šieno tad gali pasistengti Lvove, Odesoje ir dar kur Ukrainoje atidaryti lietuvių kalbos kursus! Nebus tokių problemų su atvykėliais Lietuvoje ir kadrų sulauks prekyboje pakankamai.
Kol bent jau normalesnių atlyginimų nebus ir toliaus nieks ten neis dirbti.
naujiems parduotuvėms, yra skirti pinigai , o kad darbuotojai gautų didesnę atlyginimą, tai čia sunkumas, tos pačios kasos , 10 yra o dirba 3 kasos . Geda . P.s nedirbu parduotuvėje , bet matosi kokia situacija ištikrųjų yra
Net pykina nuo tokių straipsnių. Dirbau maximoj, rimi skyriaus vadove, mačiau, kaip direktoriai ir skyrių vadovai elgiasi su darbuotojais- darbo krauna kaip vergams, visur akivaizdus mobingas, jei darbuotojas sako, kad taip toliau negali dirbti, vadovai ne problemą sprendžia, o sako: eik iš darbo, nors ir rytoj.
Kaip ir visose kitose srityse, kai siūlomas myzernas atlyginimas už vergišką darbą, tai darbuotojų trūks nuolatos. Nėra ką pridurti
Visose prekybos centruose yra mobingas dėl ko norintys dirbti vos įsidarbinę iškart pabėga be to darbo krūviai yra labai dideli o alga tik minimumas. Darbo grafikai sudaromi tokie, kad dienos šviesos ir kaip ir savo artimųjų jūs nematysit.
Turtingiausi Lietuvos žmonės yra prekybos centrų savininkai. Darbuotojai gauna vienus mažiausių atlyginimų, nors darbas sunkus. Išvados? Ten, kur geri atlyginimai, kur geros darbo sąlygos visi veržiasi.
Kame problema.Darbinkit Ukrainečius.Kiek jie gali sedeti ant pašalpų.
Lidl nusirito jau visiškai, blogiau net už iki tapo
Paziurekite kokie atlyginimai pardavėjų,net juokas pro ašaras.Norejau įsidarbinti i IKI kasininkė,tai atskaičius mokesčius gauciau 720-750 eurų,tai čia už alinanti darbą,pasityciojimas