Norvegijos trąšų gamintoja „Yara Lietuva“ praneša apie svarbius organizacinius pokyčius, kurių metu mažinamas 15 darbo vietų skaičius – tai sudaro apie 3 proc. visų įmonės darbuotojų. Sprendimas priimtas siekiant prisitaikyti prie sparčiai kintančios verslo aplinkos, optimizuoti veiklą ir mažinti fiksuotus veiklos kaštus.
„Tai labai sunkus sprendimas. Nuoširdžiai dėkojame kiekvienam darbuotojui ir vertiname jų indėlį į bendrovę“, – pažymima oficialiame „Yara Lietuva“ pranešime.
Darbuotojų mažinimas – kraštutinė priemonė
Pasak įmonės atstovų, apie būtinybę taupyti kaštus darbuotojai buvo informuoti dar praėjusiais metais. Nuo to laiko „Yara Lietuva“ vykdė nuoseklią operacijų efektyvinimo programą. Darbuotojų atleidimas buvo svarstomas tik kaip paskutinė priemonė, kai kitos galimybės nebedavė reikiamo rezultato.
„Organizacinį pokytį įgyvendinome konsultuodamiesi su darbuotojų taryba, o kiekviena paveikiama funkcija buvo įvertinta specialios komisijos“, – rašo bendrovė.
Palaikymas išeinantiems: finansinė, emocinė ir profesinė pagalba
Įmonė akcentuoja, kad visiems atleidžiamiems darbuotojams yra suteikiamos sąžiningos išeitinės kompensacijos, viršijančios įstatymo numatytas išmokas, taip pat paliekama galimybė toliau naudotis sveikatos draudimu.
Be to, „Yara Lietuva“ siūlo profesinės karjeros kursus, orientuotus į naujo darbo paiešką – gyvenimo aprašymo atnaujinimą, darbo pokalbių simuliacijas, individualias koučingo sesijas bei pasirenkamus profesinius mokymus, skirtus kompetencijų kėlimui ar persikvalifikavimui.
„Ne mažiau svarbi ir darbuotojų psichologinė gerovė, todėl visiems darbuotojams, tiek paliekantiems įmonę, tiek liekantiems joje, siūlome psichologinės pagalbos paslaugas“, – skelbia bendrovė.
Pokyčiai – tam, kad įmonė išliktų stipri
„Yara Lietuva“ pabrėžia, kad šie žingsniai yra būtini siekiant išlaikyti konkurencingumą ateityje. Nepaisant sunkių sprendimų, Yara Europos verslo centras Lietuvoje išlieka strategiškai svarbi įmonių grupės dalis, kurios misija – užtikrinti aukštos kokybės paslaugas visoje Europoje.
„Šie pokyčiai nėra lengvi, bet būtini, siekiant pasiruošti ateities iššūkiams nuolat besikeičiančiais laikais“, – rašo bendrovė.
„Yara Lietuva“ veikla Lietuvoje prasidėjo daugiau nei prieš dešimtmetį, o šalyje įsikūręs Europos verslo centras aptarnauja didelę dalį įmonės logistikos, klientų aptarnavimo ir kitų funkcijų. Bendrovė tikina, kad nepaisant mažinimų, yra pasirengusi tęsti veiklą atsakingai ir tvariai, išlaikant aukštą darbo kultūros lygį ir klientų pasitikėjimą.
