Artėjant gegužės pradžiai daugelis Lietuvos gyventojų ima planuoti ilgąjį savaitgalį, bet tuo pačiu kyla ir praktinis klausimas – ar gegužės 1-ąją dieną reikės eiti į darbą?
Gegužės 1-oji Lietuvoje yra oficiali valstybės šventė – Tarptautinė darbo diena. Ši diena įtraukta į Lietuvos Respublikos Darbo kodekse numatytų švenčių sąrašą, todėl daugeliui darbuotojų tai yra laisvadienis. Ši šventė žymi darbininkų solidarumą, socialinį teisingumą bei darbuotojų teises, o šaknys siekia XIX a. pabaigą.
Kam ši diena bus laisva, o kam – ne?
Pagal galiojančius teisės aktus, gegužės 1-ąją dirbti neprivaloma tiems, kurie turi standartinį darbo grafiką ir nėra priskirti prie būtinas paslaugas teikiančių sričių. Tačiau kai kurie sektoriai – sveikatos priežiūros, viešojo saugumo, energetikos ar transporto – gali turėti išimtis. Šių sričių darbuotojai dažnai dirba pagal slenkantį grafiką arba pamainomis, todėl jiems gegužės 1-oji gali būti darbo diena.
Taip pat verta paminėti, kad jei darbuotojas dirba šią dieną, jis turi teisę į papildomą apmokėjimą – ne mažiau kaip dvigubą darbo užmokestį, kaip tai numato Darbo kodeksas.
Šiemet – viduryje savaitės
2025 m. gegužės 1-oji išpuola ketvirtadienį. Tai reiškia, kad kai kuriems gali pavykti pasidaryti ilgąjį savaitgalį pasiėmus laisvą penktadienį, gegužės 2-ąją. Toks mini atostogų laikotarpis tampa patrauklus tiek kelionėms, tiek poilsiui Lietuvoje.
Didžiajai daugumai dirbančiųjų gegužės 1-oji – tai poilsio diena. Vis dėlto, jei dirbate specifinėje srityje ar pagal nestandartinį grafiką, verta pasitikrinti savo darbo sąlygas. Jei planuojate ilgesnį poilsį – tai puiki proga pasinaudoti papildoma laisva diena ir pasimėgauti pavasariu.
